“奕心共融·云志万里”奕云企服2021年中总结大会暨团建拓展活动圆满落幕

7月17-18日，以“奕心共融·云志万里”为主题的奕云企服2021年中总结大会暨团建拓展活动在“中国竹乡”浙江安吉隆重召开。奕云企服董事长李海福、上海服务中心总经理黄茂财、江苏技术研发中心总经理陈炳坤、浙江营销中心总经理李忠武携全体员工参加本次活动。

在第一天的年中总结会议正式开场前，团建拓展教练带领来自江浙沪三地的伙伴进行破冰与互动，大家很快融合在一起。

“三无忧”与“三平台”

会上，李海福董事长发表致辞。从“三无忧”与“三平台”两个维度阐述了个人成长与企业需求、社会价值实现间相辅相成的关系。

谈及公司5年规划，李总特别强调，奕云企服既是覆盖中小企业数字化全生命周期的一站式服务平台，更是致力于帮助客户高效营销的平台，同时也是一个事业合伙人平台，期待更多志同道合的同仁脱颖而出，一起共创共建，发光发热。

“以客户需求为导向”

陈炳坤总经理表示，经过整合，奕云步入快速发展新车道，上半年，技术研发中心从项目交付与业务体系优化两大板块着手，各项工作有条不紊。

当前，业务系统完善、团队扩容、效率进一步提升、客户满意度，是重中之重。下半场，将继续“以客户需求为导向”，赋能客户在数字化转型路上可持续成功。

积极，正向，战斗力

李忠武总经理在总结会上做了分析报告，强调作为一家互联网服务型企业，品牌塑造、资源发掘、团队建设是今后发展不可或缺的驱动力。

2021上半年，公司凭借企业基础服务、企业应用服务及全网营销服务等核心业务取得喜人业绩。这份成绩单代表着客户对“奕云企服”的认可，是团队成员共同努力的结果。

接下来，公司在团队建设方面做足分量，打造更加积极、正向、具备战斗力的团队，盯紧目标，全力冲刺，确保为下半年的工作交上一份满意的答卷。

自我管理和进化

打造学习型组织是奕云团队建设工作的重要版块之一。会上，杭州营销中心销售总监王可强作了《自我管理和进化》主题分享。“心灵的愉悦，来自精神的富有。”一个人的蜕变从生活习惯开始，进而延伸到工作、学习应用当中。自律利他之心、提高逆商、随喜赞叹、感恩之心四种思维方式，以及乔哈里视窗、时间管理四象限两个可行性工具，由一个个耐人寻味的小故事串了起来，大家受益匪浅。

第二天上午，团建拓展活动如期举行。奕云伙伴们紧紧凝聚在一起，在有限时间内，利用有限资源，分工协作，多次测试，设计创作出了一座“奕云号”梦想过山车。

李海福董事长将手里承载着梦们开始尖叫助威。每当篮球到达一个关卡，大家不约而同屏住呼吸。走过直线，划过波浪，越过弯道，一路高地落差，每一次顺利通关，都是一个不凡的奇迹。

最终，篮球成功到达终点，叩响“奕云共融，云志万里”之门。奕云人兴奋不已，欢呼雀跃！

18日下午，本次活动在星潮营地画上圆满句号。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”经过八年史诗般的发展历程，2021年是“奕云企服”品牌计划启动元年，本次活动是奕云企服服务中心、技术研发中心、销售中心公司伙伴团聚的重要日子。相信，2021后半年，所有奕云人将团结一致，以高能状态投入到工作中，开启更辉煌灿烂的未来！